本公司于1982年经中华人民共和国国务院批准成立，总部设在北京。
目前公司在亚洲、非洲、美洲二十余个国家设有经理部，办事处，代表处和项目组。非洲国家和地区有；尼日利亚、加纳、津巴布韦、赞比亚、坦桑尼亚、乌干达、马里、几内亚、科特迪瓦、喀麦隆、卢旺达、肯尼亚、阿尔及利亚和马拉维等。亚洲国家和地区有：斯里兰卡、菲律宾、巴基斯坦、哈萨克斯坦、孟加拉、乌兹别克斯坦、孟加拉、柬埔寨、老挝、泰国和香港地区等。公司在各国各地承揽的工程项目多以世界银行、亚洲和非洲发展银行出资为主，工程领域设足：水渠水坝、道路桥梁、隧道井巷、钻探装基、打井供水、水利电力、环保、农田灌溉与改造，市政建设、民用建筑等工程。
随着公司国际承包工程业务的不断发展及各类工程领域的日益拓展，各类工程项目管理人员及专业技术人员的需求量也在不断增加，公司常年需求专业技术管理人员为：路桥专业、土建专业（工业与民用建筑）、要求土建人员以水厂建设、城市供水项目为主，给排水专业、要求以水厂建设，城市供水项目为主，水工结构专业（农田水利专业）、要求以水利工程建设项目为主，电器自动化专业、要求以水厂建设，城市供水项目为主，工程实验、主要侧重于混凝材料实验配比等，工程测量以路桥、工程管道测量等为主。
我公司招聘出国专业技术管理人员面向全国，凡符合以下条件者均可报名应聘。来信请寄：
地址：北京海淀区香山南路92号院2号楼
邮编：100093
咨询电话：（010）82408521
传 真：（010）82408544-521
联 系 人：刘莉娟
1） 道德品质好，有较强的敬业精神；
2） 身体健康，无任何慢性疾病和传染病，能吃苦；
3） 大学本科专业毕业，从事本专业工作3年以上，（主要以工程现场施工为主）
4） 年龄在27—45岁之间，特别优秀者可适当放宽；
5） 有较强的组织纪律性和团队精神并能认真履约；
6） 具有较强的现场施工管理协调能力和独立处理本专业技术疑难问题的能力；
7） 有外语和计算机基础者优先推荐，高层次商务管理人员（项目经理、总工程师级）除具备上述条件之外还应熟练掌握一门外语和计算机运用能力并熟悉国际承包工程合同管理及FIDIC条款在工程中的运用。
符合条件者报名时应提供完整的文字材料和相关证件的复印件，个人资料应包括：
（1） 人员自然情况；
（2） 受教育程度（学习经历）若在学校里担任过学生干部角色请写入；
（3） 工作经历（主要以现场工程施工为主，要写明执行项目简况，本人在项目中所承当的责任范围和在项目中所但任的角色及个人对业务能力的自我评价）以时间为序；
（4） 个人特长（外语及计算机应用程度）
（5） 其他方面，身体状况、兴趣及其他专长等；
（6） 相关证件复印件。（学历证明、职称证书、身份证、外语和计算机等级证，特殊工种，还须提供特种工上岗证件等）。
所报资料还应注明详细通讯方式。
我公司在收到应聘人员资料后，根据条件对人员资料进行筛选，根据公司各经理部近期、中期和长期工程所需人员计划确定面试考核人选，并通知面试考核时间和地点，凡参加面试考核人员，届时需持所相关证件的正本，面试考核合格者将及时推荐到各海外用人单位或进入公司人才库备用。
借聘出国人员待遇：无论借聘执行公司那一类工程，那一国家和地区，国外工资待遇均视以下因素支付：1）个人工作表现，2）项目中承担的职务，3）所执行的经济效益等，一般为月平均800美圆左右。个别高层次管理和技术人员的待遇可适当提高。国内劳务管理费，主要用于按照国家规定办理出国人员的失业保险、养老保险、工伤保险等，一般工程技术人员400元人民币/月，特殊高层管理人员可适当提高至600元/月。
公司为所有借聘出国人员，办理必要的商业保险（人身意外保险）。 在国外工作期间的生活待遇如国外膳食，住宿及医疗费用均由我公司承担。出国执行项目人员的国内差旅费，国际机票由我公司支付。
应聘出国人员的出国手续由公司负责办理，借聘的出国人员在出国前需与我公司签定《借用出国人员合同书》。
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